# 貢獻者公約 / Code of Conduct

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本專案採用 [Contributor Covenant 2.1](https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct/) 作為社群行為準則。

## 我們的承諾

為了營造開放且友善的環境,我們以貢獻者與維護者的身分承諾:讓參與本專案及社群的每一個人,都不會因為年齡、體型、可見或不可見的身心障礙、族裔、性徵、性別認同與表達、經驗水準、教育程度、社經地位、國籍、外貌、種族、宗教,或性取向而受到騷擾。

我們承諾以有助於建立開放、友善、多元、包容且健康社群的方式行動與互動。

## 我們的準則

有助於營造正面環境的行為包括:

- 對他人展現同理與善意
- 尊重不同的意見、觀點與經驗
- 給予並優雅地接受建設性回饋
- 為自己的錯誤負責、向受影響的人致歉,並從經驗中學習
- 以整個社群的最大利益為重,而非只看個人

不可接受的行為包括:

- 使用情色化的語言或影像,以及任何形式的性騷擾或性挑逗
- 出言挑釁、侮辱或貶低性的言論,以及人身或政治攻擊
- 公開或私下的騷擾
- 未經明確許可,公開他人的私人資訊(例如真實姓名、地址、電子郵件)
- 其他在專業場合中可合理認定為不當的行為

## 執行責任

社群維護者有責任闡明並執行可接受行為的準則,對任何他們認為不當、具威脅性、冒犯或有害的行為,採取適當且公平的糾正措施。

維護者有權移除、編輯或拒絕不符合本準則的留言、commit、程式碼、wiki 編輯、issue 及其他貢獻,並在適當時說明理由。

## 適用範圍

本準則適用於所有專案空間,以及個人在公開場合代表專案或其社群的情況(例如使用官方信箱、透過官方社群帳號發文、或在線上/線下活動中擔任指定代表)。

## 執行

若遇到辱罵、騷擾或其他不可接受的行為,可透過以下管道向維護者檢舉:

- 在本 repo 開一個標題以 `[conduct]` 開頭的 issue,並 **@WenyuChiou**;若內容敏感不宜公開,請優先透過 GitHub 私訊 **@WenyuChiou**(這會直接送到維護者),或使用 GitHub 的 **「Report content / 檢舉內容」** 機制向平台舉報(這是送到 GitHub 信任與安全團隊,非維護者)
- 所有檢舉都會被即時且公平地審視與處理

維護者有義務尊重檢舉者的隱私與安全。

## 執行準則

維護者會依以下「社群影響準則」判斷違規後果:

1. **更正** — 私下書面提醒,說明違規之處,可能要求公開道歉。
2. **警告** — 對單一事件或一連串行為提出警告,並在一段時間內限制互動。
3. **暫時停權** — 一段時間內禁止與社群任何形式的互動。
4. **永久停權** — 永久禁止參與社群。

## 歸屬

本準則改編自 [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org) 2.1 版,原文:
<https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct/>

社群影響準則受 [Mozilla 的行為準則執行階梯](https://github.com/mozilla/diversity) 啟發。